Curso de avaliação de desempenho

Programa curso de Avaliação de desempenho

Porque implantar um sistema de avaliação de desempenho

O processo de dar feedback precisa ser formalizado?

A história da meritocracia

Tratar os iguais desigualmente ou os desiguais igualmente?

Como ser justo no processo de avaliação do ponto de vista filosófico

O tripé CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude)

O que são competências e quais são os tipos?

Como alinhar o sistema de avaliação de desempenho com a missão, a visão, o negócio,  os princípios e valores da empresa

Conceitos filosóficos de justiça, ética e valor

Atributos subjetivos do processo de avaliação: como avaliar e medir?

Liderança x avaliação de desempenho : qual a relação entre ambas?

Apresentando modelos técnicos-científicos de avaliação de desempenho

Como Usar o Excel para formatar sistemas de avaliação de desempenho

Como vender o processo de avaliação de desempenho aos avaliados?

Afinal, a importância da avaliação de desempenho é relativa ou absoluta?